Nous sommes à la recherche d’électromécaniciens et d’électrotechniciens pour une entreprise située à Granby.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Effectuer des diagnostics et des réparations sur différents équipements
• Effectuer l’entretien préventif selon le programme en place
• Participer à des projets d’amélioration et de modification sur des équipements

Qualifications requises :

Électromécaniciens

• DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
• Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité

Électrotechniciens

• DEP en électricité ou en instrumentation
• Détenir ou être en voir d’obtenir une Licence C ou une certification en connexion d’appareillage

Pour ces deux postes, vous devez avoir des disponibilités très flexibles au niveau des horaires de travail. Salaire et avantages sociaux compétitifs.

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabrique plus de 15 000 appareils par an distribués mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME en pleine expansion, Stûv America est à la recherche de nouveaux joueurs pour compléter son équipe.

Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la pensée Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre entreprise.

Sommaire du poste :

Dans un environnement de travail flambant neuf, à la fine pointe de la technologie et outillé du meilleur équipement tel que des tables élévatrices hydrauliques, des casques de soudeur 3M Speedglass ventilés, le soudeur participe à la production des poêles et foyers Stûv. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise.

Principales tâches et responsabilités :

• Souder les produits selon les ordres de fabrication du département de production;
• Souder au MIG sur tôle mince (moins de 11ga);
• Collaborer à toutes les activités entourant la production (soudure, meulage, assemblage, peinture, packaging);
• Veiller au respect des lignes directrices de production afin de garantir les délais et les normes de qualité de l’entreprise;
• Collaborer à l'optimisation des procédures, des stratégies et politiques de production;
• S’assurer de garder le milieu de travail propre, sain et sécuritaire en respectant les politiques de l’entreprise;
• Favoriser les échanges et communications quotidiennes entre collègues (divers départements, équipiers, membres de la direction) afin de maintenir un climat harmonieux et optimiser l’efficacité de l’ensemble de l’entreprise.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudure ou l’équivalent;
• Pas d’expérience minimum requis;
• Travaille de façon minutieuse et ordonnée (niveau très élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard, autonome, rapidité d’apprentissage;
• Perfectionniste et rigoureux dans l’exécution de ses tâches;
• Expérience dans la conduite sécuritaire des chariots élévateurs un atout;
• Compétence pour manier des outils de façon sécuritaire (outils pneumatiques et électriques, scie à onglet, perceuse, riveteuse, etc.).

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique les plus beaux poêles et foyers au monde ! Depuis 10 ans, Stûv America, situé à Bromont, travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME dynamique, inspirante et en plein expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux joueurs pour compléter notre équipe.

Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la pensée Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre entreprise.

Sommaire de l’emploi :

Membre du comité de direction et sous l’autorité du Président directeur général, ce nouveau partenaire CPA possède une expérience pratique « hands-on ». En plus d’assurer la saine gestion des pratiques comptables, il doit être en mesure de lier efficacement les services de la comptabilité, des ventes, des opérations et de l’ingénierie afin d’évaluer et d’influencer l’efficacité opérationnelle des activités de l’usine. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration (en supervision fonctionnelle) avec tous ces acteurs pour l’atteinte des objectifs organisationnels. La personne recherchée doit avoir un grand désir de s’impliquer dans tous les aspects d’une saine administration, du bon fonctionnement de l’entreprise et du développement et de la croissance organisationnelle de celle-ci. Il assure ainsi un rôle stratégique auprès de la direction, dans un contexte de croissance rapide et soutenue.

Principales responsabilités :

• Assurer la responsabilité, avec l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et de gestion opérationnelle ;
• Assumer la gestion de l’équipe du service de comptabilité et des approvisionnements ;
• Assurer l’élaboration des règles de contrôle interne en matière de comptabilité ;
• Contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’organisation, anticiper sa stratégie de développement ainsi que les financements et investissements nécessaires ;
• Effectuer les recherches, les évaluations de coûts et la faisabilité pour les divers projets émanant de la direction ;
• Guider l’entreprise à prendre des décisions stratégiques et tactiques éclairées en tirant parti des ressources spécialisées et en faisant preuve d’un esprit d’analyse et d’un jugement hors pair ;
• Recueillir, analyser, interpréter et consigner les renseignements statistiques et comptables afin d’évaluer les résultats opérationnels sur le plan de la rentabilité, du rendement budgétaire et de tout autre aspect ayant une incidence sur l’efficacité de l’organisation ;
• Déterminer les coûts de produits et en évaluer la marge contributive ;
• Acquérir une bonne compréhension du lien entre le rendement opérationnel et les finances ;
• Coordonner et diriger la préparation du budget et des prévisions financières annuels; instaurer et maintenir d’autres procédures de planification et de contrôle (y compris le système de comptabilisation des coûts); et analyser et signaler les écarts ;
• Assurer la responsabilité de coordonner l’implantation d’un ERP.

Profil recherché :

• Formation universitaire en comptabilité ;
• Être membre CPA ;
• Expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit ;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel) et de logiciels comptables ;
• Expérience dans un environnement en croissance d’une PME manufacturière (un atout important) ;
• Gestion de devises étrangères CAD/USD et CAD/EUR
• Expérience en systèmes administratifs d’une PME
• Faire preuve de leadership et avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles ;
• Grande rigueur et excellent sens de l'organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité et grande autonomie ;
• Excellent jugement, esprit analytique et stratégique ;
• Habile dans la gestion du changement.

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabriquent plus de 15 000 appareils par an qui distribues mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME en plein expansion à la recherche de nouveaux joueurs pour compléter son équipe.

Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la pensée Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre entreprise.

Bienvenus aux travaillants, aux optimistes et aux Vikings!

Sommaire de l’emploi :

Le commis à l’assemblage effectue différentes tâches sur la ligne de production pour l’assemblage des produits, et le contrôle qualité de l’ensemble des pièces. Il collabore à différentes fonctions selon les directives du coordonnateur à la production. De par sa contribution, il participe à la réalisation des objectifs opérationnels de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Assembler, modifier, emballer les produits selon les méthodes établies;
• Assurer le contrôle qualité de la matière première avant son transfert en production ainsi que des produits finis avant leur emballage ;
• Préparer et transporter les lots de matières premières nécessaires à la production selon les méthodes établies;
• Assurer l’identification de chacun des articles et des produits et les dispose selon le rangement préétabli;
• Assurer le respect des lignes directrices de production afin de garantir les délais et les normes de qualité de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences :

• Diplôme d’études secondaire complété (ou l’équivalence);
• Minimum de 1 an d’expérience pertinente;
• Travaille de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard, autonome, rapidité d’apprentissage;
• En bonne condition physique;
• Permis chariots élévateurs (un aout);
• Compétent pour manier des outils de façon sécuritaire (outils pneumatiques, scie à onglet, perceuse, riveteuse, outils de mesures etc.) et comprendre un plan d’assemblage.

Relevant de la directrice des finances, le technicien comptable sera responsable de la préparation des données associées à la gestion des finances et de la comptabilité générale.

Responsabilités

De manière plus spécifique, le titulaire du poste doit :

• Préparer les écritures comptables mensuelles;
• Saisir les données et préparer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels;
• Concilier mensuellement les inventaires de produits;
• Facturer les clients;
• Procéder à l’analyse de comptes;
• Préparer les fichiers budgétaires annuels et entrer les données afin de préparer les budgets;
• Au besoin, entrer des factures dans le système comptable;
• Procéder à diverses analyses comptables.

Exigences

• Diplôme d’étude collégiale en comptabilité;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion comptable en entreprise;
• Connaissance de la Suite Office et des divers systèmes comptables
• Connaissance de Excel, niveau intermédiaire à avancé;
• Capacité à traiter un haut volume de données.

Depuis 1970, MEC Précision est spécialisé dans la réparation de moteurs électriques à grande vitesse, de spindles, de servomoteurs et de moteurs CA / CC.

Sous la supervision du contrôleur financier, le titulaire du poste de technicien comptable est une ressource importante pour le département de la comptabilité. Il agit comme support à la commis comptable et à la contrôleur financier, il s’assure du traitement et de la préparation de tout ce qui est en lien avec les fins de mois, les remises gouvernementales et les analyses. Afin de préserver l’image de l’entreprise et son efficacité, il doit être rigoureux pour fournir rapidement l’information demandée ou pour transférer les demandes aux bonnes personnes.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Préparer et enregistrer les écritures de journaux mensuelles (amortissements, frais payés d’avance, courus, prêts, frais bancaire, etc.);
• Effectuer l’enregistrement des transactions financières (écritures au journal factures et transactions bancaires);
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Effectuer les remises gouvernementales;
• Préparer des analyses de comptes et différents rapports et analyses (mensuel et annuel) pour la direction;
• Préparer la documentation pour la fin d’année financière;
• Effectuer le cycle complet de comptabilité (payables, recevables, conciliation, analyses, remise TPS-TVQ, états financiers, flux de trésorerie) des compagnies de gestion;
• Assurer un support aux autres services;
• Assurer un support aux comptes recevables et aux comptes payables;
• Procéder au recouvrement et au suivi des factures impayées;
• Analyser et expliquer les écarts dans les résultats d'une période à une autre et en comparaison au budget;
• Préparer et maintenir des indicateurs de performance. Mettre à jour le tableau de bord;
• Effectuer le classement;
• Toutes autres tâches connexes demandées par ses supérieurs.

Exigences du poste et profil recherché :

• BACC en comptabilité;
• Être membre CPA (atout);
• 3 ans d’expérience dans un emploi connexe;
• Niveau intermédiaire : anglais parlé et écrit;
• Esprit analytique;
• Minutie et souci du détail;
• Orientation client;
• Initiative et autonomie;
• Connaissance de la suite Microsoft Office 365, Excel et Power BI;
• Connaissance d’un logiciel ERP (MS Dynamics NAV un atout);

ProduceTech est un chef de file de l'atmosphère contrôlée, des solutions de calibration de fruits et légumes ainsi que des systèmes modernes de plantations en plus d’offrir des équipements de cueillette haute-efficacité (plateformes de cueillette et ramasseuses de fruits au sol), des bennes de plastique ainsi que de la machinerie spécialisée (broyeurs, faucheuses, désherbeuses mécaniques, butteuses, enfouisseurs de roches, etc.). Le territoire desservi est le Canada ainsi que les États-Unis.

Plus précisément, la personne aura comme rôle de :

• Coordonner la vente, les achats et la livraison :
• Préparer des soumissions et en assurer le suivi;
• Procéder aux commandes et en faire le suivi;
• Effectuer le support technique au niveau de la machinerie agricole;
• Participer au développement de la stratégie commerciale;
• Assister dans les démarrages des équipements et effectuer le suivi après-vente;
• Recevoir et transmettre à son supérieur immédiat les suggestions et les plaintes des clients;
• Développer des outils de ventes et de marketing;
• Participer au développement de la stratégie commerciale;
• Placer la marchandise et s’assurer de la propreté des lieux de travail;
• À l’occasion, effectuer la livraison de pièces et de machineries;
• Déplacements occasionnels pour participer aux foires agricoles ou autres événements;
• Réaliser toutes autres tâches connexes par la nature de ses fonctions.

Le profil recherché :

• Connaissance du milieu de l’agriculture et connaissances techniques de la machinerie agricole;
• Connaissance mécanique de base;
• Être reconnu comme un joueur d’équipe et avoir des aptitudes pour la communication;
• Être rigoureux, dévoué et savoir faire preuve d’innovation;
• Posséder un sens développé du service à la clientèle;
• Être en mesure de voyager à l’occasion.

Qualifications :

• Diplôme d’études collégiales en lien avec le domaine agricole ou toute autre formation pertinente;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral et à l’écrit;
• Aisance avec l’informatique;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire concurrentiel;
• Environnement dynamique et en pleine expansion;
• Ambiance de travail conviviale;
• Congés payés durant la période des fêtes;
• Conciliation travail famille.

La firme Favreau Blais associés architectes exerce dans le domaine de l’architecture depuis plus de 35 ans. L’entreprise située à Granby, est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 19 personnes. FBAA est très active dans le développement commercial, industriel, institutionnel et résidentiel. Sa clientèle provient principalement des établissements de santé et de services sociaux, des municipalités, des entreprises commerciales, industrielles et récréotouristiques.

La firme FBAA s’engage à tout mettre en œuvre afin d’offrir à ses clients des services répondant aux plus hauts standards de qualité dans ses interventions dans le domaine de l’architecture.

Nous sommes à la recherche d’un technicien sénior en architecture.

Principales responsabilités :

• Préparer des esquisses et des plans préliminaires;
• Préparer des plans et devis techniques en architecture;
• Effectuer l’estimation des coûts;
• Coordonner les plans et devis avec les équipes d’ingénierie;
• Effectuer la cueillette et l’analyse des spécifications techniques de matériaux pour les différents systèmes de construction;
• Effectuer la supervision du travail de nos techniciens plus juniors;
• Faire de la surveillance de chantier et effectuer des services de soutien au chantier.

Compétences et exigences recherchées :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
• Posséder un minimum de cinq (5) ou dix (10) années d'expérience pertinente dans un bureau d'architecture
• Maîtrise des logiciel Autocad, Word, Excel, Photoshop et Sketch up
• [ATOUT] Autodesk Revit et Microsoft Project;
• Maîtrise du français parlé et écrit (anglais est un atout);
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Depuis 1970, MEC Précision est spécialisé dans la réparation de moteurs électriques à grande vitesse, de spindles, de servomoteurs et de moteurs CA / CC. Leur équipe d'experts est leur plus grand atout.

Sommaire du poste

Relevant du président, le Représentant au développement des affaires sera chargé d'effectuer des appels commerciaux auprès des entreprises œuvrant dans des secteurs industriels, en utilisant une approche de vente à la fois consultative et technique. Il devra également documenter les dossiers et l'activité des clients dans le cadre du système de gestion des relations avec la clientèle (CRM). Il élaborera et maintiendra des plans efficaces pour le territoire qui lui est attribué, développera et mettra en œuvre des programmes et des plans d'affaires spécifiques à chaque compte et agira comme agent de changement pour l'expansion de l'utilisation des produits de l’entreprise.

Principales tâches et responsabilités

• Atteindre ou dépasser les objectifs de croissance des ventes ;
• Participer activement au développement de nouveaux clients dans tous les secteurs de l’entreprise ;
• En collaboration avec le marketing et les conseillers techniques, rechercher, identifier et cibler les clients potentiels ;
• Coordonner les efforts de démarchage avec la stratégie marketing et les objectifs de l’entreprise afin de cibler des opportunités d’affaires ;
• Créer des approches tactiques et stratégiques innovantes pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux ;
• Faire des appels de démarchage pour promouvoir les services de l’entreprise et documenter les données recueillies ;
• Fournir du service après-vente et maintenir de solides relations avec les clients ;
• Traiter efficacement les demandes des clients et effectuer les suivis administratifs requis ;
• Au besoin, soutenir les conseillers techniques dans leurs tâches et responsabilités ;
• Agir selon les normes éthiques les plus élevées lors de chaque interaction avec le client et en conformité avec les philosophies et les principes de l’entreprise ;
• Participer activement aux activités de développement et de maintien des affaires (salons de vente, occasions de réseautage, etc.).

Compétences et exigences recherchées

• DEP en vente-conseil, en administration ou dans un domaine technique ;
• Passionné par la vente et le développement des affaires ;
• Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande facilité d’expression ;
• Bonne maîtrise de l’informatique (Office 365) ;
• Être à l’aise à travailler par téléphone, courriel ou Teams ;
• Connaissance de base des moteurs, la robotique, l’usinage et les spindles (atout) ;
• Être méthodique et rigoureux ;
• Parfaitement bilingue (oral et écrit).

Pour sa succursale de Laval (2500 boul. Daniel-Johnson, suite 620), Groupe Civitas est à la recherche d’un ingénieur civil, spécialisé en infrastructures urbaines afin de soutenir la croissance du département et ainsi répondre à la demande grandissante de ses clients provenant des secteurs privés et publics.

Groupe Civitas inc. est issue de la fusion de la firme d’arpentage XYZ Civitas inc., fondée il y a plus de 60 ans, et de la firme d’ingénierie Equiluqs inc. présente sur la scène du génie civil depuis plus de 30 ans. Chef de file dans son domaine, la firme offre un service intégré d’arpentage et d’ingénierie sur l’ensemble du territoire québécois grâce à ses multiples succursales.

Le titulaire du poste relèvera de la Direction de l’Ingénierie et aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe composée d’une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens concepteurs.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Agir à titre d’ingénieur - concepteur pour des projets de construction ou de réfection d’infrastructures urbaines;
• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton;
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales;
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres;
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique;
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration de plans et devis;
• Assurer le suivi administratif des projets;
• Assurer le suivi auprès des clients;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées pour le poste :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• De trois à cinq années d’expérience en conception de projets d’infrastructures urbaines;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et rapidité d’action;
• Professionnalisme, rigueur et autonomie;
• Bonnes connaissances des logiciels suivants : MS Office, AutoCAD, Civil3D, et PCSWMM;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Pour sa succursale de Laval (2500 boul. Daniel-Johnson, suite 620), Groupe Civitas est à la recherche d’un ingénieur civil, spécialisé en infrastructures urbaines afin de soutenir la croissance du département et ainsi répondre à la demande grandissante de ses clients provenant des secteurs privés et publics.

Groupe Civitas inc. est issue de la fusion de la firme d’arpentage XYZ Civitas inc., fondée il y a plus de 60 ans, et de la firme d’ingénierie Equiluqs inc. présente sur la scène du génie civil depuis plus de 30 ans. Chef de file dans son domaine, la firme offre un service intégré d’arpentage et d’ingénierie sur l’ensemble du territoire québécois grâce à ses multiples succursales.

Le titulaire du poste relèvera de la Direction de l’Ingénierie et aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe composée d’une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens concepteurs.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales ;
• Dessiner et concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tel que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton ;
• Participer activement à la mise en plan avec les logiciels Autocad et Civil 3D pour les projets en infrastructures municipales ;
• Effectuer le mesurage et le calcul des quantités de matériaux requis pour établir l’estimation des coûts probables de construction aux différentes étapes de réalisation des projets ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à son expertise.

Compétences recherchées pour le poste :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou tout autre combinaison de formation connexe;
• Expérience pertinente de 5 à 8 années à un poste similaire;
• Excellente maîtrise des logiciels suivants : suite MS Office, AutoCAD et Civil 3D. La connaissance du logiciel InRoad sera considérée comme un atout.
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Rigueur, minutie et souci d’offrir un travail impeccable;
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers;
• Excellente capacité en communication (française) tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Pour son usine de Champlain, spécialisée dans les composantes bioactives pour les produits de santé naturels, Diana Food est à la recherche d’un contrôleur financier.

Comptant plus de 1200 employés et opérant sur 12 sites autour du globe, Diana Food crée des ingrédients naturels qui offrent des avantages fonctionnels tels que le goût, la couleur, la texture et des propriétés actives pour la santé. L’entreprise œuvre dans quatre catégories principales : les condiments, les produits sucrés, les aliments pour bébés et les produits de santé naturels.

Relevant du directeur général du site de Champlain, le contrôleur financier sera appelé à gérer tous les processus financiers afin de fournir tous les états financiers avec précision et fiabilité, analyser la rentabilité de l'entreprise, surveiller les flux de trésorerie et aider le directeur général à diriger et améliorer la performance organisationnelle de l'entreprise.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

COMPTABILITÉ, « REPORTING » DE L’UNITÉ D’AFFAIRES ET LA PAIE

• Effectuer la comptabilité locale pour l’unité, incluant la clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle;
• Sécuriser les flux financiers (commandes/facturation/paiement);
• Gérer la structure de la dette et le suivi des investissements;
• Fournir les états financiers à la fin de l'année;
• Agir à titre de responsable du processus de facturation;
• Assurer la gestion de la paie, en partenariat avec le bureau de la paie;
• Assurer la gestion et le développement des compétences de l’aide comptable;

CONTRÔLE DES COÛTS

• Effectuer la comptabilité locale pour l’unité, incluant la clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle;
• Fournir des rapports, des KPI, des analyses commerciales et d'autres informations nécessaires au pilotage des ventes, de la marge brute et de l'EBITDA ;
• Fournir des analyses mensuelles des écarts de production, des coûts de fabrication par produit ;
• Diriger le processus budgétaire/prévision;

FISCALITÉ ET AUDITEURS

• Préparer l'impôt sur les sociétés avec un cabinet comptable externe et gérer les relations locales avec les auditeurs;
• Apporter le support administratif en ce qui concerne les subventions R&D, les coûts de capitalisation, le développement de nouveaux projets, les assurances, les taxes sur les ventes (TPS /TVQ), etc.

Compétences recherchées pour le poste?

• Baccalauréat en administration des affaires, concentration en comptabilité ou finance;
• Détenir le titre comptable de l'ordre des CPA;
• Détenir 5-8 ans d'expérience en comptabilité de gestion et une expérience en gestion de personnel (atout);
• Détenir une expérience en milieu industriel / manufacturier;
• Avoir une connaissance d’Acomba (un atout);
• Être parfaitement bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être orienté vers l’action, les résultats et avoir des aptitudes pour la prise de décisions;
• Être doué pour les communications interpersonnelles;
• Être un leader inspirant et avoir de fortes aptitudes de travail d’équipe.

Le Ciaq est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) à la comptabilité pour son siège social, situé à St-Hyacinthe, en Montérégie.

Distributeur de choix de produits génétiques, technologiques et agricoles, le Ciaq est un pilier du paysage agricole québécois. En effet, l’entreprise est un leader mondial en génétique et reproduction bovine. Elle offre aux éleveurs des solutions génétiques, un service d’insémination ainsi que des produits de la ferme leur permettant d’améliorer la rentabilité de leurs troupeaux dans les secteurs laitiers et de boucherie. L’entreprise compte 275 employés à travers le Québec.

Relevant du directeur des finances et de l’administration, vous joindrez l’équipe des finances qui est composé de six (6) personnes. Vous mettrez à profit vos habiletés en comptabilité générale et vous appuierez votre gestionnaire sur différents mandats et analyses. Vous avez une approche collaborative et positive, en plus d’adorer les opérations du cycle comptable complet? Cette opportunité est pour vous!

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

Comptes clients

• Exécuter les tâches comptables rattachées à la facturation.
• Préparer et reporter les écritures comptables aux auxiliaires et au grand livre.
• Entrer les encaissements dans le système comptable.
• Collaborer au projet d’implantation d’un nouveau progiciel de gestion intégrée (ERP).
• En remplacement ou au besoin, prendre les appels des clients et effectuer les dépôts à la banque.

Fermeture de mois

• S’occuper du processus de fin de mois et de fin d’année pour les distributeurs autorisés.
• Préparer l’envoi postal des états de compte aux clients.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Effectuer les vérifications et les corrections requises dans les systèmes d'inventaire permanent de la semence.

Coordination et appui à l’équipe

• Agir comme personne-ressource en comptabilité auprès des membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
• Répondre aux questions provenant de l’équipe en lien avec les opérations quotidiennes, l’application adéquate des normes comptables (PCGR), la priorisation des dossiers, la planification et le suivis des absences.
• Élaborer avec l’équipe des solutions aux problèmes comptables pouvant survenir dans l’exécution des opérations du service des finances.

Exigences et qualités recherchés pour le poste :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou certificat en comptabilité
• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité générale (comptes fournisseurs, comptes clients, grand livre, immobilisations, écritures de journal)
• Expérience à titre de personne-ressource en comptabilité ou en coordination d’équipe
• Expérience avec des progiciels de gestion intégrée (ERP)
• Expérience de travail en comptabilité dans une entreprise commerciale ou manufacturière (un atout)
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, Excel niveau avancé
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Grande capacité de résolution de problèmes
• Organisé, méthodique, rigoureux
• Autonome et sens de l’initiative
• Facilité à travailler en équipe
• Capacité et volonté d’accomplir à la fois des tâches opérationnelles, analytiques et de coordination
• Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Brosseau Côté Godin, CPA est un cabinet comptable ayant une clientèle très diversifiée, avec laquelle elle vise une relation de confiance basée sur le long terme.

Nous sommes à la recherche d’un préparateur afin de compléter les activités comptables et fiscales des sociétés-clientes et supporter l’équipe de techniciens internes, tout en assurant un service courtois et de qualité.

Plus précisément, la personne aura comme rôle :

Réaliser les activités liées aux états financiers et aux rapports d’impôts corporatifs

• Recevoir les clients pour prendre connaissance de leurs documents;
• Réviser et mettre à jour les lettres des travaux préparatoires de certains mandats exigeant des lettres personnalisées;
• Prendre connaissance du dossier de correspondance;
• Effectuer les dossiers complets en respectant les budgets et échéanciers établis via les étapes suivantes;
• Valider les informations au registraire des entreprises;
• Exécuter les travaux de planification (compréhension de l’entité, seuil d’importance relative, procès-verbaux);
• Analyser, de façon détaillée, les actifs/passifs/résultats/capitaux propres, selon la matérialité et conformément aux normes de certification;
• Compléter les états financiers incluant les notes appropriées, conformément aux PCGR;
• Aviser promptement l’associé si des soldes d’impôts importants sont à prévoir, afin d’aviser les clients de façon proactive;
• Réviser les lettres standards;
• Préparer les déclarations fiscales des corporations;
• Comptabiliser la provision d’impôts et autres régularisations;
• Analyser les résultats financiers et les comparer à ceux de l’année précédente – ratios;
• Comptabiliser les transactions fiscales de réorganisation;
• S’assurer que le client respecte les normes fiscales;
• Préparer des recommandations au client;
• Préparer un résumé de faits saillants pour faciliter la compréhension du dossier par le réviseur et l’associé;
• Faire les corrections suite à la révision du réviseur;
• Répondre aux questions du client;
• Valider les avis de cotisation;
• Communiquer avec les autorités gouvernementales (suivis de dossiers);
• Former les nouveaux préparateurs joignant le cabinet;
• Fournir aux techniciens les informations nécessaires à la préparation des feuillets T4, T4A, T5 et Relevé-31;
• Assister l’associé au besoin pour la livraison des T2, T3010 et T5013.

Réaliser certains mandats particuliers :

• Préparer les prévisions financières (financement);
• Compiler l’évaluation des actions d’une entreprise pour planification fiscale;
• Agir comme intermédiaire entre le client et diverses autorités gouvernementales, en cas de vérification; assisté par l’associé.

Compléter les rapports d’impôts des particuliers :

• Recevoir les clients et valider les documents reçus;
• Demander les informations manquantes au client (si nécessaire) et faire un suivi rapide pour accélérer le traitement;
• Traiter les feuillets et les transactions fiscales (immobilier, placements);
• Analyser les résultats obtenus et les comparer à ceux de l’année précédente;
• Faire les corrections suite à la révision du réviseur;
• Traiter les avis de cotisation;
• Assister l’associé au besoin pour la livraison des T1.

Compétences recherchées :

• Détenir un BACC en comptabilité;
• Être membre CPA;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Avoir une bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable;
• Maîtriser les normes comptables, fiscales et de certification;
• Avoir de la facilité à établir de bonnes relations;
• Être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément;
• Avoir un bon sens de l’organisation, être minutieux, autonome et débrouillard;
• Posséder une très bonne maitrise du français parlé et écrit;
• Détenir une grande aisance dans un milieu de travail informatisé et de très bonnes connaissances de la suite MS Office.

Machinage Gagné, située à Granby, est à la recherche d’un superviseur d’atelier afin de soutenir sa croissance et le haut volume d’activités qu’elle connait.

Fondé en 1939 sur le principe qu’aucun projet n’est trop grand ou trop petit, Machinage Gagné offre des services clés en main hautement qualifiés, notamment en matière d’usinage CNC – Conventionnel, soudure, fabrication, réparation d’engrenages et aiguisage. L’entreprise prend en charge un vaste éventail de travaux de réparation et de production et ajoute continuellement de nouvelles machines CNC de pointe à son effectif pour mieux servir ses clients. Machinage Gagné est reconnue pour sa rapidité d’exécution, la qualité de son service et la précision de sa fabrication.

Le titulaire du poste relèvera du Directeur général et aura près d’une vingtaine de machinistes et ouvriers spécialisés à sa charge.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Superviser l’ensemble de l’atelier et optimiser la fabrication / production ;
• Diriger et organiser le travail entre les membres de l’équipe ;
• S’assurer de l’avancement des travaux, du respect des normes, de la productivité du personnel, de la qualité des services et de l’amélioration continue ;
• Effectuer la planification des ordres de production dans le système (JobBOSS) ;
• Effectuer des tournées de planchers régulières ;
• Favoriser la participation de son personnel aux différents projets d’amélioration continue ;
• S’assurer de la santé et sécurité au travail des employés et la promouvoir auprès d’eux ;
• Au besoin, accueillir les clients, effectuer la prise de besoin et préparer les soumissions ;
• Agir à titre de bras droit du directeur général et le supporter dans ses tâches quotidiennes ;

Compétences recherchées pour le poste :

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion d’atelier d’usinage et en supervision de personnel ;
• DEP en usinage ou autre diplôme pertinent (un atout);
• Posséder des connaissances en matière d’usinage conventionnel, programmation CNC et en soudure ;
• Avoir une certaine base en mécanique ;
• Bonne connaissance en informatique (JobBOSS et Microsoft Office) ;
• Approche proactive orientée sur l’amélioration continue et la résolution de problèmes;
• Excellente capacité de leadership et d’influence ;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Maitrise de l’anglais (un atout).

LDV est une entreprise d’ingénierie œuvrant dans les disciplines du génie mécanique, électrique, de même qu’en instrumentation et contrôle. LDV est présent dans les secteurs de l'énergie renouvelable, des matières premières, de l’alimentaire, du transport et de la fabrication industrielle.

Leurs clients sont des acteurs d'importance dans ces domaines, plusieurs d’entre eux ayant des activités à travers le monde. LDV accompagne ses clients, de l’identification des besoins ou de la problématique, en passant par l’élaboration de solutions d’ingénierie adaptées jusqu’à la mise en œuvre des solutions proposées.

L’ingénieur mécanique assiste diverses équipes de projets, sous la direction de l'ingénieur chargé de projet, dans la réalisation des tâches suivantes:

• Recherche de solutions pour résoudre diverses problématiques mécaniques;
• Calculs mécaniques complexes (RDM);
• Dimensionnement de joints soudés, boulonnés et rivetés ;
• Calculs de perte de charge dans des réseaux de tuyauterie complexes ;
• Calculs thermiques (transfert de chaleur) ;
• Dimensionnement/sélection d’équipement et de composantes ;
• Faire du mentorat avec de jeunes ingénieurs ;
• Assistance technique chez le client et en chantier ;
• Gestion/coordination de projet ;
• Soutien à la fabrication, l’installation et la mise en route.

Profil recherché :

• Ingénieur et membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience de 7 à 15 ans en tant qu’ingénieur mécanique
• Être motivé à vouloir trouver des solutions créatives et innovatrices ;
• Vouloir des défis de développement personnel ;
• Démontrer un bon leadership, une grande polyvalence, un souci du détail et du travail bien fait ;
• Être familier avec les outils de calculs tels qu’Excel, Mathcad et SMath ;
• Être disponible à se déplacer chez des clients ;
• Les atouts suivants seront fortement considérés :


• Expérience dans le domaine des matières premières et/ou de l’énergie ;
• Expérience dans les procédés industriels ;
• Expérience en conception de vaisseaux sous pression et réseaux vapeur ;
• Expérience en conception de passerelles ;
• Expérience en outillage de levage et équipement de manutention ;
• Être familier avec les outils de conception mécanique tels que SolidWorks et Autocad ;
• Bilinguisme

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabrique plus de 15 000 appareils par an distribués mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME en pleine expansion, Stûv America est à la recherche de nouveaux joueurs pour compléter son équipe.

Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la pensée Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre entreprise.

Sommaire du poste :

Le peintre fait fonctionner l’équipement pour la peinture et utilise des pistolets pour appliquer le revêtement des poêles et foyers Stûv. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. De par son expérience, il contribue à la réalisation des objectifs opérationnels.

Principales tâches et responsabilités :

• Choisir la peinture appropriée, et préparer la peinture selon des formules préétablies à l’aide du mélangeur automatique;
• Effectuer le dégraissage à l’aide de solvant, décaper, sabler ou préparer les produits à peindre;
• Faire fonctionner les appareils d'application de la peinture;
• Nettoyer et entretenir les équipements reliés à l’application de la peinture;
• Collaborer à certaines activités entourant la production (assemblage nécessitant de mécanique légère, peinture, packaging);
• Veiller au respect des lignes directrices de production afin de garantir les délais et les normes de qualités de l’entreprise;
• Collaborer à l'optimisation des procédures, des stratégies et politiques de production;
• S’assurer de garder le milieu de travail propre, sain et sécuritaire en respectant les politiques de l’entreprise;
• Favoriser les échanges et communications quotidiennes entre collègues afin de maintenir un climat harmonieux et optimiser l’efficacité de l’ensemble de l’entreprise.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en peinture ou l’équivalent;
• Travailler de façon minutieuse et ordonnée (niveau très élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard, autonome, rapidité d’apprentissage et d’exécution;
• Perfectionniste et rigoureux dans l’exécution de ses tâches;
• Expérience dans la conduite sécuritaire des chariots élévateurs un atout;
• Compétence pour manier des outils de façon sécuritaire (outils pneumatiques et électriques, scie à onglet, perceuse, riveteuse, etc.).

LDV est une entreprise d’ingénierie œuvrant dans les disciplines du génie mécanique, électrique, de même qu’en instrumentation et contrôle. LDV est présent dans les secteurs de l'énergie renouvelable, des matières premières, de l’alimentaire, du transport et de la fabrication industrielle.

Leurs clients sont des acteurs d'importance dans ces domaines, plusieurs d’entre eux ayant des activités à travers le monde. LDV accompagne ses clients, de l’identification des besoins ou de la problématique, en passant par l’élaboration de solutions d’ingénierie adaptées jusqu’à la mise en œuvre des solutions proposées.
L’équipe de LDV compte aujourd’hui plus de 40 professionnels qui travaillent de concert à la réalisation de projets selon les plus hauts standards de l’industrie.

L’entreprise cherche à recruter plusieurs techniciens-concepteurs mécanique, qui auront comme tâches principales de :

• Concevoir, calculer, analyser et produire des dessins d'ensemble et de détails;
• Faire la correction et vérification des dessins avant l'envoi vers les équipes clients;
• Documenter les travaux réalisés au travers du processus qualité interne;
• Aider à l’estimation de projet;
• Prise de relevé en chantier;
• Soutien à la fabrication;
• S'intégrer aux équipes de conceptions chez les clients.

Profil recherché :

• Détenir un DEC en génie mécanique ou équivalent;
• Posséder 5 ans d’expérience;
• Avoir une expertise en hydroélectricité, tuyauterie ou mécanique industrielle;
• Maîtriser les techniques de mise en plan et de conception de systèmes mécaniques;
• Être familier avec les procédés de fabrication (usinage, soudure, peinture, etc.);
• Être en mesure d’effectuer la prise de relevé en chantier;
• Avoir démontré d’excellentes aptitudes académiques;
• Avoir une capacité d’adaptation rapide aux changements;
• Avoir le souci d’accomplir un travail précis et de première qualité;
• Travailler en équipe;
• Savoir communiquer et maintenir une relation très professionnelle avec les clients.

Atouts :

• Maîtriser le logiciel de conception SolidWorks;
• Avoir de bonnes bases sur le logiciel de dessin AutoCAD;
• Avoir des bases sur d’autres logiciels de conception tels que Catia, Inventor, Créo, SolidEdge, PLM NX et AutoCAD Plant 3D;
• Bilinguisme.

Ce que LDV vous offre :

• Une équipe de direction compréhensive, à l’écoute et ouverte aux propositions ;
• Une ambiance décontractée et authentique ;
• Salle d’entraînement sur place et salon des employés ;
• Des horaires flexibles adaptés à vos besoins ;
• Le sentiment d’appartenir à une équipe orientée sur le succès des projets ;
• Une grande variété de défis et de responsabilités ;
• Un sentiment d’accomplissement ;
• Des conditions de travail compétitives ;
• Et surtout du plaisir à travailler dans un milieu stimulant, au sein d’une équipe hors pair !

La Maison est une ressource d’hébergement de réadaptation et de réinsertion en santé mentale de la région de Granby – Haute-Yamaska et Estrie. Elle vient en aide à des adultes, hommes et femmes, vivant avec des problèmes de santé mentale suffisamment importants pour provoquer une désorganisation au niveau de leur vie quotidienne.

Sous la supervision du conseil d’administration et en respect des orientations qu’il a définies, le (la) Directeur(trice) général(e) a comme mandat de planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités de la ressource. Pour ce faire, il (elle) assume l’opérationnalisation des objectifs, politiques et procédures de l’organisme et gère les ressources humaines, matérielles et financières.

Plus précisément, la personne aura comme rôle :

• Voir au bon fonctionnement général de l’organisme et s’assurer du respect de ses obligations légales et réglementaires;
• Veiller à ce que soient respectées les grandes valeurs de la corporation au niveau de l’éthique, du climat interne dans l’organisation, de la place et de l’autonomie des participants;
• Agir comme personne-ressource auprès du conseil d’administration;
• Préparer, assister et soumettre au conseil d’administration les documents relatifs à la bonne gouvernance de l’organisme (ordres du jour, rapports relatifs à l’administration et au fonctionnement de l’organisme, prévisions budgétaires, documents portant sur les nouveaux projets, etc.);
• Coordonner, gérer et évaluer le bon fonctionnement et la pertinence des programmes offerts (réadaptation, réinsertion) et superviser les employés dans leurs activités cliniques et/ou de soutien;
• Assurer la gestion des demandes de services, voir à l’accueil des nouveaux participants et participer à la nomination des intervenants-pivot;
• Assurer le suivi des ententes auprès des partenaires référents et représenter l’organisme auprès des instances publiques, des tables de concertation et des regroupements communautaires.

Compétences recherchées :

• Détenir une expérience pertinente d’au moins 4 ans dans un rôle similaire (coordination de services, développement de projets, gestion);
• Posséder une formation universitaire en gestion ou autre domaine apparenté;
• Avoir de bonnes connaissances des problématiques en santé mentale ainsi que du réseau d’établissements et d’organismes communautaires y œuvrant;
• Bien évoluer dans un contexte de changement et démontrer un leadership mobilisant;
• Faire preuve d’excellentes habiletés interpersonnelles et en communication orale et écrite;
• Avoir un bon sens de la planification, de l’organisation et être autonome;
• Faire preuve de transparence, d’intégrité et d’empathie.

LCL Environnement a été fondée en 2006 dans l’objectif de créer une entreprise de consultation strictement dédiée aux problématiques environnementales. L’accent a rapidement été mis sur les ressources humaines afin de créer la meilleure équipe de travail qui soit, autant au niveau des aptitudes que de la qualité du service à la clientèle.

Aujourd’hui, ce sont des géologues, des biologistes, des géographes, des écologistes, des ingénieurs, des technologues qui se côtoient chez LCL pour former une équipe de travail complète qui peut répondre à tous genres de problématiques environnementales.
LCL Environnement est à la recherche d’un Chargé de projet pour son département géotechnique, afin de répondre à la demande grandissante.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique) ;
• Préparation des offres de services ;
• Préparer des plans, devis ;
• Compiler des données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation ;
• Effectuer des calculs ;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire ;
• Assurer un excellent service client.

Profil recherché :

• Détenir un BAC en génie ;
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en géotechnique ;
• Posséder un permis de conduire valide et carte ASP ;
• Avoir du leadership ;
• Savoir bien communiquer ;
• Être organisé, autonome et logique ;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs.

LCL Environnement a été fondée en 2006 dans l’objectif de créer une entreprise de consultation strictement dédiée aux problématiques environnementales. L’accent a rapidement été mis sur les ressources humaines afin de créer la meilleure équipe de travail qui soit, autant au niveau des aptitudes que de la qualité du service à la clientèle.

Aujourd’hui, ce sont des géologues, des biologistes, des géographes, des écologistes, des ingénieurs, des technologues qui se côtoient chez LCL pour former une équipe de travail complète qui peut répondre à tous genres de problématiques environnementales.
LCL Environnement est à la recherche d’un ingénieur en géotechnique senior, afin d’agir à titre de directeur - géotechnique. Cette personne aura comme mandat d’assurer le développement et la gestion des ressources du département de géotechnique et de participer au développement de l’entreprise.

Êtes-vous interpelé par les tâches et responsabilités suivantes?

• o Agir à titre de directeur de projet et comme mentor afin d’encadrer l’équipe géotechnique ;
• Assurer la révision des rapports géotechniques, assurer la conformité des projets et donner la rétroaction aux professionnels ;
• Participer à la mise en place d’une stratégie d’expansion pour le département ;
• Participer à la formation continue des ingénieurs en géotechnique ;
• Assurer le développement technique et technologique de son équipe ;
• Préparer des programmes de formation (Académie LCL) ou identifier des formations externes pertinentes ;
• Participer au rayonnement de LCL Environnement (congrès, comités, publications, visibilité ou autres), selon les intérêts du candidat sélectionné ;
• Conseiller la direction quant aux orientations stratégiques pour le volet géotechnique.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou géologique ;
• Diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique (atout) ;
• Avoir de 10 à 15 ans d’expérience en géotechnique ;
• Posséder un permis de conduire valide et carte ASP ;
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur ;
• Avoir des habiletés marquées pour la communication ;
• Être organisé et logique ;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.